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In Zeiten einer von grösseren Personalwechseln ist es zentral, dass die Sicherung des Wissens einer Organisation gewährleistet ist. Kombiniert mit unserer Prozess Management Dienstleistung bieten auch Coaching Dienste an. Diese Coachings basieren auf unserren Erfahrungen aus verschiedenen Industrien und konzentrieren sich darauf, Wissen in der Organisation zu halten und zu entwickeln. Mit der Wissenssicherung ist gewährleistet, dass neue Mitarbeiter auch bei erhöhter Fluktuation in einer Organisation effizient und effektiv eingearbeitet werden können. Eine rasche Integration von neuen Mitarbeitern bedeutet auch schnellere Produktivität auf einem höheren Niveau. Diese Coachings werden von unseren Kunden sehr geschätzt.

Wir bieten ebenfalls Einzel-Coachings an. In verschiedenen Geschäftssituationen ist es hilfreich, eine Aussensicht auf bevorstehende Entscheidungen zu bekommen, bevor diese einem grösseren Publikum mitgeteilt werden. Da helfen wir als Sparringpartner, diese Entscheide auf den Punkt zu bringen und kombiniert mit unseren Kommunikationsdiensten massgeschneidert zu formulieren. Coachings umfassen bei uns auch Persönlichkeitsentwicklung oder die Entwicklung von Teams in Workshops, die Unterstützung in Sitzungsvorbereitungen oder bei Entscheidungsfindungen. Sämtliche Coaching-Aktivitäten sind auch zusammen mit unseren Strategie- oder Qualitätssicherungs-Dienstleistungen ideal einsetzbar.

 

Für weitergehende Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verüfgung.